Gérez vos versements
Simple et pratique, retrouvez ici tous les fichiers qui vous sont nécessaires pour réaliser le traitement de vos versements, selon le niveau de prestation choisi par votre entreprise.
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement de la participation
Cas 1 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et la consultation des salariés
Cas 2 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et vous confiez à Epsens la consultation des salariés
Cas 3 : vous confiez à Epsens le calcul de la répartition et la consultation des salariés
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement de l’intéressement
Cas 1 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et la consultation des salariés
Cas 2 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et vous confiez à Epsens la consultation des salariés
Cas 3 : vous confiez à Epsens le calcul de la répartition et la consultation des salariés
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement de la prime de partage de la valeur
Cas 1 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et la consultation des salariés
Cas 2 : vous prenez en charge le calcul de la répartition et les paiements aux salariés et vous confiez à EPSENS la consultation des salariés
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement des versements volontaires et/ou de l’abondement sur le PEE et le PERCO
Cas 1 : sur le PEE
Cas 2 : sur le PERCO
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement des versements volontaires sur le PER Collectif
Cas 1 : Versements volontaires déductibles
Cas 2 : Versements volontaires non déductibles
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Vos fichiers pour le traitement des transferts du CET
Cas 1 : vers le PERCO
Cas 2 : vers le PER Collectif
Epargne Salariale (PEE, PERCO,...)
Votre fichier pour le traitement du versement de l'abondement unilatéral sur le PER Collectif / PERCO
Epargne Retraite (PERO, Article 83,...)
Déclarer votre contrat d’épargne retraite en toute simplicité
La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est un passage obligatoire pour assurer la bonne affiliation de vos salariés à leur dispositif d’épargne retraite. Elle permet de transmettre chaque mois, via votre logiciel de paie, les informations nécessaires à la gestion de leurs droits.