Optimiser votre abondement

Quels sont vos critères ?
En savoir plus sur le PER Entreprise (Loi PACTE 2019)

La loi Pacte crée en 2019 un nouveau Plan d'Épargne Retraite (PER) destiné à suivre l'épargnant tout au long de son parcours professionnel.

Ce nouveau dispositif, entré en vigueur le 01/10/2019, dispose de 3 compartiments (un compartiment individuel et deux compartiments d'entreprise). S'agissant de votre épargne salariale, le compartiment d'entreprise collectif (PERECO) est destiné à accueillir vos versements volontaires pour la retraite ainsi que les versements de votre employeur le cas échéant (intéressement, participation, abondement, jours de CET...).

Ainsi, si vous disposez d'un PERECO au sein de votre entreprise ou si votre ancien PERECO / PERCOI a été transformé en PERECO alors les versements volontaires destinés à alimenter ce compartiment sont désormais déductibles de vos revenus imposables*.

* dans la limite d'un plafond annuel, calculé sur vos revenus de l'année précédente et des cotisations déductibles déjà effectuées au même titre que l'épargne retraite individuelle (anciennement PERP).

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Ce simulateur vous est fourni à titre indicatif uniquement. Son objectif est de vous aider à visualiser vos projets d'épargne à partir de champs dynamiques remplis à votre seule discrétion. Par conséquent, la responsabilité d'Epsens ne pourra pas être engagée à la suite d'une décision qui pourrait être prise sur la base des résultats fournis par le présent simulateur.
Cet outil et les données affichées, ne constituent en aucun cas ni un conseil en investissement, ni une sollicitation d'achat ou de vente. Ils ne revêtent aucun caractère contractuel et sont totalement déconnectés de tout produit ou service conçu par Epsens.

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