Jours de repos non pris, pour transformer le temps en argent

Si vous disposez d’un PER Collectif, vous avez tout intérêt à y épargner vos jours de repos non pris ou vos droits CET. Vous faites grandir votre capital à moindre effort et profitez de conditions fiscales et sociales avantageuses. Pourquoi en profiter et comment faire, on vous explique !

Jours de repos non pris Transformez votre temps en argent !

C'est quoi ? Dans le cadre de votre PER, vous avez la possibilité de transformer vos jours de repos non pris en épargne. C'est ce qu'on appelle l'épargne-temps !

Vous pouvez monétiser et épargner jusqu'à 10 jours par an. Alors, pourquoi s'en priver ?

Sont notamment concernés les : • Jours de RTT, d'ancienneté, conventionnels • Droit en heures supplémentaires • Jours de congés à partir de la 5ème semaine sans Compte Épargne Temps (CET) • Jours de congés après la 5ème semaine si une passerelle existe avec un CET

Quels avantages ? • Se constituer une épargne retraite à moindre effort • Être sûr de ne perdre aucun jour • Profiter de l'exonération fiscale et sociale (hors prélèvements sociaux) sur les jours placés • Bénéficier de l'éventuel abondement de votre employeur

L'épargne-temps, votre temps est précieux !

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Épargner des jours de repos non pris, comment ça marche ?

Le PER Collectif / PERCO vous ouvre la possibilité de monétiser et ainsi d’épargner des jours de repos non pris ou vos droits CET, jusqu’à 10 jours par an :

Jours de RTT
Jours de récupération
Jours d’ancienneté
Droits heures supplémentaires
Jours conventionnels
En l’absence de CET, jours de congés non pris au-delà du 24ème jour
En présence d’un CET, jours de congés payés qui excèdent 30 jours ouvrables.

Ces jours ainsi épargnés bénéficient d’une exonération de charges sociales (hors CSG-CRDS) et d’impôt sur le revenu.
Intéressant, non ?

Parce c’est parfois plus simple avec de belles images, découvrez notre webstory !

Qui peut verser des jours de repos non pris ?

L’ensemble des collaborateurs.
Les chefs d’entreprises, dirigeants et leur conjoint ou partenaire de PACS collaborateur ou associé.

Épargnez des jours et gagnez plus !

En effet, grâce aux exonérations fiscales et sociales, découvrez combien vous allez toucher en plus par rapport à un paiement en salaire.

Enveloppe de jours équivalent à 1000 € brut	Paiement direct	Epargne sur le PER Collectif
Charges salariales + impôts	297,22 €	128,5 €
Montant net perçu	702,78 €	871,50 €
Gain		+168,72 €

_{Exemple donné à titre indicatif. Il ne préjuge pas des charges sociales effectivement prélevées dans l'entreprise. Charges salariales : 12,3% - CSG-CRDS : 9,7% - Impôt sur le revenu 11% après abattement de 10%}

Les 3 avantages à épargner vos jours de repos

1. Vous vous constituez une épargne à moindre effort pour votre retraite.

2. Vous gagnez plus en les épargnant sur le PER Collectif / PERCO par rapport à un paiement en salaire grâce à l’exonération fiscale et sociale.

3. Votre entreprise a peut-être mis un abondement pour favoriser le versement de ces jours. Si c’est le cas, ne passez pas à côté !

Conclusion : vous alimentez votre épargne retraite en franchise fiscale et sociale.

Comment faire pour épargner des jours ?

Votre service de ressources humaines est votre contact. Il vous donnera la valeur monétaire de vos jours de repos ou droits CET et vous remettra le bulletin qui vous permettra de les épargner sur votre PER Collectif / PERCO.