Jours de repos non pris, pour transformer le temps en argent

Si vous disposez d’un PER Collectif, vous avez tout intérêt à y épargner vos jours de repos non pris ou vos droits CET. Vous faites grandir votre capital à moindre effort et profitez de conditions fiscales et sociales avantageuses. Pourquoi en profiter et comment faire, on vous explique !

Jours de repos non pris Transformez votre temps en argent !

C'est quoi ? Dans le cadre de votre PER, vous avez la possibilité de transformer vos jours de repos non pris en épargne. C'est ce qu'on appelle l'épargne-temps !

Vous pouvez monétiser et épargner jusqu'à 10 jours par an. Alors, pourquoi s'en priver ?

Sont notamment concernés les : • Jours de RTT, d'ancienneté, conventionnels • Droit en heures supplémentaires • Jours de congés à partir de la 5ème semaine sans Compte Épargne Temps (CET) • Jours de congés après la 5ème semaine si une passerelle existe avec un CET

Quels avantages ? • Se constituer une épargne retraite à moindre effort • Être sûr de ne perdre aucun jour • Profiter de l'exonération fiscale et sociale (hors prélèvements sociaux) sur les jours placés • Bénéficier de l'éventuel abondement de votre employeur

L'épargne-temps, votre temps est précieux !

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Épargner des jours de repos non pris, comment ça marche ?

Le PER Collectif / PERECO vous ouvre la possibilité de monétiser et ainsi d’épargner des jours de repos non pris ou vos droits CET, jusqu’à 10 jours par an :

Jours de RTT
Jours de récupération
Jours d’ancienneté
Droits heures supplémentaires
Jours conventionnels
En l’absence de CET, jours de congés non pris au-delà du 24ème jour
En présence d’un CET, jours de congés payés qui excèdent 30 jours ouvrables.

Ces jours ainsi épargnés bénéficient d’une exonération de charges sociales (hors CSG-CRDS) et d’impôt sur le revenu.
Intéressant, non ?

Parce c’est parfois plus simple avec de belles images, découvrez notre webstory !

Qui peut verser des jours de repos non pris ?

L’ensemble des collaborateurs.
Les chefs d’entreprises, dirigeants et leur conjoint ou partenaire de PACS collaborateur ou associé.

Épargnez des jours et gagnez plus !

En effet, grâce aux **exonérations fiscales et sociales**, découvrez combien vous allez toucher en plus par rapport à un paiement en salaire.
**Enveloppe de jours équivalent à 1000 € brut**
	Paiement direct	Epargne sur le PER Collectif
Charges salariales + impôts	297,22 €	128,5 €
Montant net perçu	702,78 €	871,50 €
Gain		+168,72 €

_{Exemple donné à titre indicatif. Il ne préjuge pas des charges sociales effectivement prélevées dans l'entreprise. Charges salariales : 12,3% - CSG-CRDS : 9,7% - Impôt sur le revenu 11% après abattement de 10%}

Les 3 avantages à épargner vos jours de repos

1. Vous vous constituez une épargne à moindre effort pour votre retraite.

2. Vous gagnez plus en les épargnant sur le PER Collectif / PERCO par rapport à un paiement en salaire grâce à l’exonération fiscale et sociale.

3. Votre entreprise a peut-être mis un abondement pour favoriser le versement de ces jours. Si c’est le cas, ne passez pas à côté !

Conclusion : vous alimentez votre épargne retraite en franchise fiscale et sociale.

Comment faire pour épargner des jours ?

Votre service de ressources humaines est votre contact. Une fois le bulletin rempli, remettez-le-lui et il le complètera de la valeur monétaire de vos jours de repos ou droits CET. Cela lui permettra de les épargner sur votre PER Collectif / PERCO.