L’épargne d’entreprise n’a jamais été aussi utile
Encore faut-il être bien accompagné.
Épargne salariale, épargne retraite : chez Malakoff Humanis Épargne, nous vous aidons à en tirer le meilleur parti.
Parce qu’aujourd’hui, l’épargne répond à des enjeux très concrets
1,3 cotisant
pour 1 retraité en 2070
contre 4,7 en 1960.
Conseil d’orientation des retraites 2026 - Rapport du Sénat 1997.
Le partage de la valeur concerne de plus en plus d’entreprises.
Depuis 2025, il s’étend aux entreprises de 11 à 49 salariés.
1 salarié sur 2
fait de l'épargne collective un critère de choix de son employeur.
Étude IFOP pour Le Cercle de l’Épargne - janvier/février 2026.
Plus de 40 000 entreprises nous font confiance.
Surtout quand elle performe dans la durée
Chez Malakoff Humanis Épargne nous faisons tout pour que l’épargne de vos salariés leur profite vraiment, avec des frais réduits et des placements performants.
Pas de frais inutiles
0 € de droits d’entrée
0 € de frais sur les versements
0 € de frais sur les arbitrages
0 € de frais sur les transferts entrants
4,05 % brut en 2025
Le fonds euros de notre PERO a affiché l’un des meilleurs rendements du marché pour la 3e année consécutive.
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Mais la performance ne fait pas tout, c’est là que notre accompagnement compte
Nous sommes là pour vous aider à faire les bons choix, piloter vos dispositifs et les faire vivre dans la durée.
Avoir quelqu’un sur qui compter
Un expert épargne dédié, qui connaît vos dispositifs et vous accompagne pour les faire évoluer dans le temps.
Tout piloter simplement
Un seul espace client pour gérer votre épargne salariale et votre épargne retraite.
Suivre en temps réel les encours & opérations, visualiser les performances financières, vréer et mettre à jour votre base salariés...
Décider plus facilement
Des webinaires et des e-learning pour mieux comprendre les leviers de l’épargne d’entreprise et faire évoluer vos dispositifs dans le temps.
Tester des scénarios
Prime ou épargne salariale : qu’est-ce qui profite le plus à vos salariés ?
Notre simulateur vous permet de comparer les deux en quelques clics.
Mesurer vos économies d’impôts
Combien l’épargne salariale peut-elle faire économiser à votre entreprise ?
Notre simulateur vous donne la réponse en quelques clics.
Pour vos salariés, notre accompagnement compte autant
Parce que 7 salariés sur 10 ne comprennent pas le dispositif d’épargne proposé par leur entreprise*, nous les aidons à y voir clair, à comprendre leurs avantages et à prendre leur épargne en main.
Y voir clair dès le départ
Nos experts viennent à la rencontre de vos salariés pour leur expliquer leurs dispositifs d’épargne et répondre à toutes leurs questions.
Être guidés toute l’année
Des communications et des e-learning pour les aider à mieux comprendre leur plan d’épargne et ses avantages, et à faire les bons choix pour leurs projets ou leur retraite.
Tout gérer au même endroit
Depuis leur espace client, vos salariés retrouvent leur épargne salariale et retraite en un coup d’œil et réalisent toutes leurs opérations.
Voir le montant de leur épargne, accéder à nos conseils, effectuer des versements, placer leurs primes d’intéressement ou de participation...
Faire les bons choix
Depuis leur espace client, vos salariés disposent de simulateurs pour les aider facilement à :
Comprendre leur profil d’investisseur, choisir leurs placements, estimer l’évolution de leur épargne, adapter leurs versements à leurs objectifs...
Il compte aussi quand leur vie se complique
Face aux coups durs, ils ne sont pas seuls
Fragilité budgétaire, décès du conjoint… quand un salarié doit puiser dans son épargne pour faire face à une difficulté, nos conseillers en action sociale peuvent aussi lui donner un coup de pouce, avec une aide financière allant jusqu’à 2 000 €.
Pour une épargne plus claire. Plus utile.
Malakoff Humanis Épargne fait toute la différence.
Découvrez nos solutions
d’épargne salariale et d’épargne retraite collectives.
Clairement, c’est Malakoff Humanis Épargne.
* Étude IFOP pour Le Cercle de l’Épargne - janvier/février 2026